因工作需要，根据市政府国资委批示，市城发集团开展2025年度面向社会统一公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、岗位及人数

2025年市城发集团及子公司计划通过社会招聘方式招录共计21名员工。二、招聘范围

主要面向社会人员，具备岗位要求的学历、专业、年龄、工作经历，具有符合岗位要求的工作能力等。

三、招聘程序

社会招聘流程：

报名－资格审查－笔试－面试－考察、体检－公示－聘用。本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过荆州市人事考试网进行，不接受其他形式报名。考试费参照事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人50元。

（一）报名。报名时间为2025年6月30日9:00至7月15日17:00。登录荆州人事考试网招聘系统填写各项基本信息、上传本人照片后提交。

（二）资格审查。

时间为2025年6月30日9:00至7月16日17:00。报名时，考生应将规定材料上传至报名系统。

次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格的考生，可完善信息后重新提交报名或改报其他岗位。7月16日17:00系统关闭后，资格初审不合格人员将无法再重新提交报名。

缴费。资格初审合格人员于2025年6月30日9:00至7月17日17:00，登录荆州市人事考试网报名系统进行缴费。过时将视为放弃笔试。

准考证打印。报考人员应于考前3天登录荆州市人事考试网报名系统下载打印笔试准考证。

缴费成功人数与本次岗位招聘人数的比例达到3:1方可开展后续笔试程序，未达到开考比例的，取消该岗位招聘计划，退还已缴费成功人员笔试报名费用。

（三）笔试。笔试试卷为综合类。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：2025年7月26日，具体考试时间和地点详见笔试准考证。

笔试满分100分，占总分40%，设最低合格分数线65分，笔试合格人数与本次岗位招聘计划人数根据分数由高到低顺序按3:1比例确定进入面试人选，笔试合格人数未达到比例时，取消该岗位招聘。

（四）面试。面试采用半结构化面试方式，重点测评应聘人员的综合素养、专业能力和岗位匹配度。参加面试人员、面试时间、地点等相关事宜另行通知，以面试公告为准。面试成绩满分为100分，占总分60%，最低合格分数线为70分，达不到面试成绩合格分数线的考生，不能进入下一环节，岗位所有应聘人员成绩均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

（五）考察、体检。按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。